startpagina >> bijscholingen >> kaderopleiding voor leidinggevenden >> coachen van medewerkers op de werkvloer


Coachen van medewerkers op de werkvloer
hoe doe je het?


Doelgroep
Iedereen die professioneel te maken heeft met de opdracht tot 'coachen' van
medewerkers ( kunnen ook vrijwillige medewerkers zijn), van team en werkgroepen
of ad hoc samengestelde groepen.

Doelstellingen en inhoud
Deze cursus heeft als hoofddoelstelling kennis te maken met “coaching als stijl van leidinggeven”. 
Ten onrechte worden “leidinggeven” en “coachen” soms als synoniemen gebruikt. 
We zuiveren deze begrippen uit en stellen vast dat evenwaardigheid, zelfsturing en
betrokkenheid centraal staan bij “coachen”.
De coach is immers gericht op de ontwikkeling van zijn medewerkers.  Het "leren leren"
en het aanspreken van het potentieel van de medewerker speelt daarbij een belangrijke rol.

Volgende inhouden komen aan bod: De context van coaching is de horizontale organisatie
Hoe is de visie op de medewerker en welke zijn de voordelen en knelpunten van coachen? 
We staan ook even stil bij de impact van de cultuur bij een eventuele organisatieverandering.

Wat is coachen? We dienen een aantal voorwaarden te scheppen opdat medewerkers zelfstandig
leren en werken. Dit brengt ons bij de specifieke rol van de coach.  Hoe begeleiden we de
medewerker of het team bij het zelfstandig oplossen van problemen op diverse terreinen en hoe
helpen we bij het "leren leren"? We lichten de diverse coachinginterventies en begeleidings-
vaardigheden toe en aan de hand van een screening achterhalen we onze sterkten en werkpunten.

Hoe voeren we een coachinggesprek?.
We bespreken de opbouw van het gesprek en de mogelijkheid tot het uitwerken van een
coachprogramma. We trainen een aantal specifieke interventies en gespreksmethoden.

Werkwijze
We vertrekken vanuit een uitgebreid theoretisch kader ter kennismaking met deze stijl van
leidinggeven. Via discussie en intervisie komen we tot een vertaling van deze inhouden naar
de eigen organisatie toe. De specifieke coachingsvaardigheden oefenen en trainen we.

Leraar
Koen Toye, leraar cvo VSPW-Kortrijk

Locatie
cvo VSPW-Kortrijk Sint-Amandsplein 15, 8500 Kortrijk

Data
dinsdag 23 november, 7 en 21 december 2010, 11 januari 2011 telkens van 8u45 tot 17u

Prijs
€ 175 (= € 40 inschrijvingsgeld en € 135 cursusgeld)

Cursuscode
111-LG-A4


Inschrijvingsformulier