startpagina >> bijscholingen >> kaderopleiding voor leidinggevenden >> inzichten en methodes uit kennismanagement


Wegwijs in kennis: EFFICIENT OMGAAN MET INFORMATIE, EN KENNIS DOEN
GROEIEN IN EEN SAMENWERKINGSVERBAND


Doelgroep
De cursus richt zich tot welzijnswerkers al dan niet met een leidinggevende functie.
Het zijn mensen werkzaam vanuit hun eigen opleiding en discipline en met grote interesse
voor het koesteren van aanwezige kennis en het creëren van nieuwe kennis in het dagelijkse werk.

Doelstellingen en inhoud
Kennis is een belangrijke grondstof in een organisatie. En mensen zijn dragers van kennis.
Kennismanagement richt zich op:

• het in kaart brengen van aanwezige kennis;
• het borgen, toegankelijk maken en delen van kennis;
• het gebruiken van kennis;
• het creëren van nieuwe kennis.

Dit is niet het unieke terrein van een kennismanager of vormingsverantwoordelijke maar
wordt gedragen door iedereen. In het dagelijkse samenwerken zorgen impliciete en expliciete
leerprocessen voor kenniscreatie. Goed beheer van deze processen op de werkvloer leidt tot
verbreding, verdieping en vernieuwing van kennis.

Volgende doelen worden in deze vorming beoogd:

• het verwerven van basisinzichten uit kennismanagement;
• het verwerven van basisinzichten in het dagelijkse leren op de werkvloer;
• het kennen en aanwenden van creatieve methodieken om kennisgebruik en –creatie te
  optimaliseren;
• het zich eigen maken van basishoudingen van nieuwsgierigheid, vernieuwing, interesse in
  eigen en andermans kennis en wijsheid.
  
  

Werkwijze

• Aanbrengen van inzichten omtrent informatie- en kennismanagement
• Oefening op vaardigheden
• Toepassingsopdrachten in eigen werkveld
  
  

Leraar
Luc Descamps, leraar CVO VSPW-Kortrijk

Locatie
CVO VSPW-Kortrijk, Sint-Amandsplein 15, 8500 Kortrijk

Data
vrijdag 27 april, 11 en 25 mei, 8 juni 2012
van 8.45 tot 17.00 u

Prijs
€ 175 (= € 40 inschrijvingsgeld en € 135 cursusgeld)

Cursuscode
122-LG-B4a

Inschrijvingsformulier