startpagina >> bijscholingen >> kaderopleiding voor leidinggevenden >> werken met zelfsturende teams
Werken met zelfsturende teams, hoe doe je het?
Doelgroep
Voor wie al de vierdaagse basiscursus 'Zelfsturende teams/coaching/lerend management'
gevolgd heeft of zich via
een andere weg de eerste inzichten over zelfsturing en coachen
van teams eigen gemaakt heeft.
Deze cursus richt zich op het concretiseren en verder uitdiepen van de basisinzichten.
We gaan o.a. in op:
- creëren van essentiële voorwaarden voor het ontwikkelen van zelfsturende teams
- stappen die gezet worden bij het onwerpen en invoeren
- aandacht voor het veranderingsmanagement
- mythes en mogelijkheden rond zelfsturende teams
- de veranderende rol van de leidinggevende…
We verfijnen en oefenen ook de vaardigheden van de coach: het formuleren van doelen,
coachen van leren, het creren van een goede context...
De cursus wordt ge&iulm;llustreerd met praktijkvoorbeelden en baseert zich op recente
literatuur.
Werkwijze
We vertrekken vanuit een uitgebreid theoretisch kader ter kennismaking met deze stijl
van leidinggeven.
Via discussie en intervisie komen we tot een vertaling van deze inhouden
naar de eigen organisatie toe.
De specifieke coachingvaardigheden oefenen en trainen we.
