startpagina >> vorming op maat >> naar een evenwichtig gecoördineerd animatieaanbod

Naar een evenwichtig gecoördineerd animatieaanbod

Ouderenvoorzieningen zijn flink geëvolueerd, de noden en wensen van de ouderen evenzeer.

Ook het aantal medewerkers is in veel gevallen gegroeid tot een heus ‘team’. Daar er geen specifieke wetgeving bestaat die het coördineren van het animatieaanbod regelt, kan het zinvol zijn om daar als team, onder begeleiding van een deskundig iemand, bij stil te staan.

Aspecten die aan bod kunnen komen zijn:

• Wat wordt er verwacht inzake aanbod en specifiek inzake coördinatie hiervan ?
• Wat is de missie en visie omtrent animatie binnen de voorziening ? Is dit luik al uitgewerkt of zijn we daar nog mee bezig? Hoe kunnen we dat doen?
• Hoe kunnen we aan een jaarplan werken binnen ons team?Het aanbod moet rekening houden met de behoeften en wensen van de ouderen, maar kan best ook rekening houden met de competenties van de medewerkers …
• Hoe stemmen we ons aanbod af? Of is dit niet nodig?
• Hoe zorgen we oor evenwicht?
• ...